La Giunta Comunale, con deliberazione 89 del 17/04/2008 ha previsto di riconoscere al personale di qualifica dirigenziale della nostra amministrazione una retribuzione di risultato riferita all’attività svolta nell’anno 2007 – rileva Gianfrancesco Menani, Capogruppo Consiliare Lega nord Padania Sassuolo. La corresponsione di tale retribuzione – continua Menani – avviene a fronte di un preventivo sistema di valutazione per l’attribuzione della retribuzione stessa. Con riferimento all’annualità 2007, la Giunta Comunale ha deliberato uno stanziamento di euro 65.862,91 a titolo di liquidazione dei compensi ed indennità dovute ai dirigenti in ordine al principio ”retribuzione di risultato”.
Considerato che in un periodo di recessione economica quale quello che stiamo attraversando bisogna amministrare con parsimonia le risorse comunali; che invece di aumentare le spese è consigliabile fare tagli anche se dolorosi e che retribuzioni dei dirigenti della Pubblica Amministrazione non sempre sono adeguate alla mansione che questi svolgono e ai risultati ottenuti, ma sono superiori all’indicazione di mercato se paragonata ad un dirigente privato con eguali responsabilità.
Il Capogruppo Consiliare di lega Nord Padania Sassuolo chiede di conoscere la composizione del Nucleo di Valutazione; in base a quali criteri è stato previsto il riconoscimento dell’importo di euro 65.862,91; i parametri che vengono adottati per il riconoscimento della retribuzione di risultato; l’elenco di tutto il personale dirigenziale con la retribuzione di risultato elargita, e non, a ciascuno: il compenso lordo più i vari premi e compensi aggiuntivi da incarichi pubblici di tutti i dirigenti della Pubblica Amministrazione compresi quelli della SGP; gli aumenti e gli avanzamenti di categoria riconosciuti al personale dipendente con retroattività al 1 gennaio 2008, nonchè la valutazione, caso per caso, di chi ha beneficiato dell’aumento e di chi no.