Sciopero di un’ora stamattina con presidio davanti ai cancelli dei lavoratori della GB Ricambi di Nonantola per protestare contro l’indisponibilità dell’azienda a concedere il premio di risultato consolidato negli ultimi 6 anni, anche per il prossimo rinnovo contrattuale.
Gli oltre 30 operai erano tutti fuori stamattina davanti all’azienda del vice presidente di Confindustria durante lo sciopero proclamato dalla Fiom/Cgil di Modena. E altre mobilitazioni si preannunciano all’inizio della prossima settimana se l’azienda non farà un gesto d’apertura sul rinnovo del contratto aziendale scaduto a fine 2008.
“Abbiamo atteso il trasloco da Modena a Nonantola dei due stabilimenti GB Ricambi e Logistica Ricambi prima di presentare la piattaforma per il contratto aziendale 2009-2012” spiega Massimo Valentini della Fiom/Cgil. “Avviate le trattative in primavera – continua il sindacalista – ci siamo però sentiti rispondere in prima battuta dall’azienda che a fronte di un consistente investimento nei due nuovi stabilimenti, non c’erano soldi per il contratto, e che non dovevamo chiedere niente visto che i lavoratori avevano la fortuna di continuare lavorare senza fare periodi di Cig”.
La richiesta iniziale di 1.400 euro lordi annui di premio di risultato (sino ad un massimo di 2.000 euro nei 4 anni in base al raggiungimento di obiettivi aziendali) è così stata ridimensionata a 700 euro per il 2009. “Una scelta condivisa in assemblea dai lavoratori, poiché si trattava del PdR consolidato negli ultimi 6 anni sotto il quale non si era però disponibili a scendere” aggiunge Valentini. L’azienda ha subito rifiutato anche questa proposta di mediazione e solo dopo animate discussioni si è dimostrata disponibile a ragionare di un PdR per il 2009 di 500 euro.
“Visto che le posizioni non sono poi così distanti chiediamo all’azienda di fare uno ulteriore sforzo e confermare il consolidato degli anni precedenti. Sembrano pochi soldi di differenza, ma i lavoratori ci contano per il mutuo, i libri di scuola dei figli, le spese quotidiane. Si tratta inoltre del mantenimento di un diritto salariale conquistato nel tempo. Se l’azienda non si dimostrerà disponibile – conclude Valentini – siamo costretti a nuove azioni di lotta la prossima settimana”.
(Fiom/Cgil Modena)