Un confronto preventivo tra la Presidenza della Giunta regionale e le Segreterie regionali Cgil-Cisl-Ui su atti e provvedimenti di programmazione e di bilancio; istituzione di tre comitati interassessorili su politiche del lavoro, sociali e ambientali.
Sono alcuni dei punti qualificanti del Protocollo di relazioni sindacali siglato oggi in Regione tra la Giunta regionale e le Segreterie regionali di Cgil, Cisl e Uil.
L’intesa, che va a sostituire il precedente Protocollo siglato nel 1997, parte dal presupposto della necessità di un rafforzamento della struttura dei rapporti bilaterali fra la Giunta dell’Emilia Romagna e le organizzazioni sindacali, a fronte di effetti della crisi economica che continuano a manifestarsi sotto forma di un costante aumento della disoccupazione e della cassa integrazione. Una crisi che sta producendo una ristrutturazione dei settori economici produttivi della regione Emilia-Romagna dagli esiti ancora incerti, che si somma a ricadute della manovra economica decisa dal Governo che rischia di determinare nei prossimi mesi pesanti conseguenze sul sistema regionale nel suo complesso, nonostante lo sforzo compiuto dalla Regione e condiviso dal tavolo “Patto per attraversare la crisi”.
Nel Protocollo, inoltre, la Giunta si impegna a garantire una costante informazione sul processo di formazione delle decisioni del governo regionale, e insieme ai sindacati manifesta piena consapevolezza della necessità di uno sforzo solidaristico di eccezionale portata, per la salvaguardia della rete dei servizi socio-sanitari regionali a partire dalla tutela dei soggetti meno protetti.