Violenza di genere: Regione Emilia-Romagna e Cgil, Cisl e Uil insieme contro le molestie nei luoghi di lavoro
Un impegno comune contro le violenze e le molestie di genere, rivolto in particolare a quelle consumate nei luoghi di lavoro.
Regione Emilia-Romagna e le segreterie regionali di Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per l’avvio di un percorso sperimentale gratuito di ascolto e supporto, rivolto a lavoratrici e lavoratori vittime di molestie e violenza sul lavoro, con particolare attenzione a quella di genere.
L’accordo è stato sottoscritto per la Regione dalla direzione generale Cura della Persona, Salute e Welfare su indirizzo dell’assessore alle Politiche per la salute, Massimo Fabi, dell’assessora alle Pari opportunità, Gessica Allegni, e dell’assessore al Lavoro, Giovanni Paglia. Firmatari per i sindacati Isabella Pavolucci (Cgil Emilia-Romagna), Orietta Ruccolo (Cisl Emilia-Romagna) e Daniela Brandino (Uil Emilia-Romagna).
“La violenza e le molestie nel mondo del lavoro non sono in alcun modo tollerabili. Come stabilito a livello internazionale, costituiscono un abuso dei diritti umani, minacciano le pari opportunità e sono incompatibili con il concetto di dignità della persona- sottolineano Allegni, Fabi e Paglia-. Causano ripercussioni enormi sulla salute psicologica e fisica di chi le subisce: troppe donne, in particolare, escono dal mondo del lavoro o sono costrette a rimanerci in posizione di inferiorità e subalternità proprio a causa di questo vergognoso fenomeno. Il protocollo istituisce uno spazio sicuro di ascolto, un aiuto concreto e percorsi personalizzati di sostegno psicologico e sanitario per tutte le vittime. È il risultato di un proficuo lavoro di squadra insieme ai sindacati, che in prima linea si battono per la difesa dei lavoratori e delle lavoratrici. Con loro vogliamo investire- concludono gli assessori- sulla prevenzione, sul rafforzamento della rete di protezione e la creazione di luoghi di lavoro più sicuri, rispettosi e liberi da ogni forma di abuso”.
“Come Organizzazioni sindacali abbiamo promosso e fortemente voluto questo strumento-sottolineano Pavolucci, Ruccolo e Brandino- e ringraziamo la Regione per la disponibilità a definire questo primo step operativo, attraverso la sperimentazione del supporto alle vittime di violenze o molestie di genere sul luogo di lavoro, con il fattivo contributo dei nostri Dipartimenti per le politiche di genere, ma con lo sguardo rivolto a futuri ampliamenti. Tanto è stato fatto- proseguono-, in particolare con la contrattazione, ma molto si può, e si deve ancora fare, soprattutto accrescendo la consapevolezza da parte dei lavoratori e delle lavoratrici che non devono sentirsi soli, sollecitando le aziende a farsi parte attiva per la prevenzione e contrasto ad ogni forma di violenza e rafforzando la rete delle collaborazioni. Per questo valutiamo importante la sinergia attivata con la Regione per dar concretezza al Protocollo: su questo aspetto la previsione di una formazione condivisa è sicuramente un elemento innovativo e convincente”
L’iniziativa si inserisce nel solco della Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro n.190, ratificata dall’Italia con la Legge n. 4/2021, che promuove un approccio inclusivo e integrato per prevenire e contrastare questi fenomeni, riconoscendo come essi colpiscano in modo sproporzionato le donne. Il contrasto alla violenza e alle molestie nei luoghi di lavoro è, inoltre, un obiettivo chiave del Piano regionale contro la violenza di genere e del Piano regionale della Prevenzione 2021-2025 della Regione Emilia-Romagna, per quanto riguarda le azioni in tema di tutela della salute dei lavoratori e nello specifico della prevenzione dei rischi psicosociali, delle molestie, violenze e aggressioni nei luoghi di lavoro.
I contenuti del protocollo
Il protocollo prevede l’attivazione di un percorso sperimentale di ascolto e supporto di lavoratrici e lavoratori vittime di molestie o violenza di genere sul lavoro realizzato attraverso i Consultori familiari, in collaborazione con le strutture di psicologia delle Aziende Usl. Le Organizzazioni sindacali individueranno referenti dedicati che forniranno informazioni e faciliteranno l’accesso ai servizi da parte delle persone interessate. I Consultori rappresentano il contesto più idoneo per affrontare i problemi di salute diretti e indiretti causati dalle molestie: qui gli psicologi valuteranno l’opportunità di prendere in carico le vittime.
Il percorso sarà preceduto e accompagnato da attività formative organizzate dai Servizi di Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro (Spsal) delle Ausl, rivolte a sindacalisti e operatori sanitari: l’obiettivo è rafforzare la rete di supporto e promuovere una maggiore consapevolezza sul benessere organizzativo, sulla prevenzione, sui percorsi di assistenza e cura esistenti.
Entro il 2025 è previsto un primo incontro formativo congiunto per presentare ufficialmente l’avvio del progetto e organizzare iniziative di divulgazione per garantire la massima diffusione del percorso attivato.
Il tema è già stato affrontato dalle parti: Cgil, Cisl e Uil Emilia-Romagna se ne sono occupate attraverso la contrattazione e l’attivazione di sportelli e servizi di patronato dedicati, mentre la Regione ha implementato misure per le donne vittime di violenza nei Consultori familiari e ha potenziato gli ambulatori specialistici di Medicina del lavoro.
Il protocollo avrà durata triennale e potrà essere rinnovato o modificato in base agli esiti della fase sperimentale. Prevede poi un monitoraggio annuale dei risultati ottenuti. Servirà a valutare la possibilità di rendere strutturale e permanente l’iniziativa, estendendola anche ad altre forme di violenza sul lavoro oltre a quella di genere.
Ca’ Bella è il Centro di formazione tecnologica con sede a Colombaro nato nel 2019 con l’obiettivo di rispondere alla crescente richiesta di competenze tecniche e professionali. Gestito da un raggruppamento di imprese con in testa Zenit, società di formazione accreditata presso la Regione Emilia-Romagna e i principali Fondi Interprofessionali e con il forte sostegno dell’Amministrazione comunale, è diventato in pochi anni un polo strategico per l’incontro tra imprese e realtà formative, capace di generare valore sul territorio offrendo formazione gratuita.
“Leggendo le dichiarazioni dei consiglieri di FdI, nasce il sospetto che non abbiano ascoltato quanto detto in Consiglio comunale non solo dai banchi della maggioranza, ma anche da altri gruppi di minoranza, che assieme a noi hanno sostenuto e ben argomentato come il nostro emendamento mantenesse intatte sia la portata politica della vicenda sia la necessità di accertarne le responsabilità a tutti i livelli. Un compito, quest’ultimo, che spetta alla magistratura e non certo ad un Consiglio comunale, come è stato ricordato anche l’altra sera”. Così Loretta Casolari per i gruppi consiliari Partito Democratico, Maranello in Testa Zironi Sindaco, Italia del Futuro.
Riparte dall’Emilia-Romagna, nell’area di servizio “La Pioppa Ovest” lungo l’A14 Bologna-Taranto, l’iniziativa congiunta di Autostrade per l’Italia e Polizia di Stato per sensibilizzare i viaggiatori sulla sicurezza stradale e promuovere comportamenti corretti alla guida. Il programma, che ogni estate accompagna partenze e rientri dalle vacanze, farà tappa sabato 2 agosto in occasione del primo fine settimana caratterizzato da intensi flussi di traffico legati all’esodo estivo.
“L’Emilia-Romagna e Bologna non vogliono dimenticare. E come ogni anno, anche sabato saremo al fianco dei familiari delle vittime della strage alla stazione, per condividere un dolore che, a 45 anni di distanza, resta immutato. Una memoria viva e collettiva, resa ancora più significativa quest’anno dalla sentenza della Corte di Cassazione che ha confermato la condanna definitiva di due esecutori dell’attentato di matrice neofascista. Una verità storica e giudiziaria che oggi si afferma con forza: quella strage fu un atto fascista ed eversivo, pensato per destabilizzare la democrazia italiana”.
Momenti di tensione nel primo pomeriggio di ieri presso l’area sosta camper di via Cameazzo a Fiorano Modenese, dove una pattuglia dei Carabinieri ha arrestato due giovani italiani – un uomo di 32 anni residente a Casalgrande ed una ragazza di 21 anni residente a Sassuolo – per resistenza ed oltraggio a pubblico ufficiale.
“Siamo soddisfatti: l’Amministrazione ha accolto quasi integralmente la nostra proposta. Con l’ordinanza n. 160 del 30 luglio 2025, il Sindaco di Sassuolo ha disposto la chiusura anticipata – dalle ore 21 alle 6 – degli esercizi di vicinato fino a 250 mq del settore alimentare nel centro storico. Una misura attesa e necessaria, nata da un’iniziativa politica presentata dal capogruppo di Forza Italia Davide Capezzera e approvata all’unanimità dal Consiglio comunale lo scorso 29 luglio”.
“Una forza ed una tenacia eccezionali, una donna determinata, il motore del Circolo Ottavio Tassi per oltre quarant’anni, un’amica di tanti sassolesi che mancherà all’intera città”. Il Sindaco di Sassuolo Matteo Mesini, con queste parole, ricorda Celide Toni, la storica presidente del Circolo Ottavio Tassi scomparsa questa mattina.
Inizialmente sereno ma con tendenza a nuvolosità variabile nel corso della giornata, associata ad isolati rovesci , localmente a carattere temporalesco, più probabili nelle ore pomeridiane e serali sulle pianure centro-occidentali della regione.
L’introduzione di dazi al 15% da parte degli Stati Uniti sui prodotti agroalimentari italiani rischia di far perdere oltre 1 miliardo di euro al comparto, frenando una crescita costante che ha visto il cibo Made in Italy imporsi come sinonimo di qualità oltreoceano. È quanto emerge da un’analisi Coldiretti su dati del Centro Studi Divulga, che mette in luce la vulnerabilità delle nostre filiere di fronte alla nuova politica commerciale americana.
Ogni anno sono circa 200 gli esemplari di tartaruga “Caretta caretta” feriti o debilitati che vengono soccorsi sulle nostre coste dai Centri di recupero emiliano-romagnoli. Oltre il 90% sopravvivono grazie alle cure e, una parte di questi, vengono tracciati con dispositivi GPS al fine di raccogliere informazioni utili alle strategie per la loro conservazione.
Le vetture più iconiche di Casa Maranello corrono insieme a un treno Rock, simbolo di innovazione e sostenibilità. La nuova mostra “Supercars ”, ospitata al Museo Enzo Ferrari di Modena fino al 16 febbraio 2026, prende vita anche sui binari grazie a un treno regionale di ultima generazione personalizzato da Trenitalia Tper.
Il salone del Castello di Arceto a Scandiano ha fatto da cornice alla presentazione della terza edizione del trofeo di calcio giovanile intitolato alla memoria di Villiam Vecchi, indimenticato campione dello sport reggiano.