Anche per l’estate 2026 il Comune di Reggio rinnova il proprio impegno a offrire a bambini e ragazzi campi gioco inclusivi, aperti a tutti e capaci di accogliere anche portatori di disabilità. Per questo, avvia fin da ora un percorso di co-progettazione insieme ai soggetti gestori dei campi estivi – enti del terzo settore e privati – interessati a garantire un’offerta alla portata anche di bambini e ragazzi con disabilità, perché possano usufruire di opportunità ludiche, sportive e ricreative insieme ad altri coetanei. Il tutto all’interno di un progetto educativo di qualità, concertato anche con i servizi di neuropsichiatria infantile, in cui venga assicurata la presenza costante di un educatore che guidi bambini e ragazzi con disabilità in un percorso di socializzazione e di partecipazione.

“Le richieste di sostegno educativo stanno crescendo in modo significativo e il nostro obiettivo è chiaro: garantire anche quest’anno qualità, continuità e inclusione, senza lasciare indietro nessuno. Più bisogni non devono mai tradursi in più disuguaglianze – afferma l’assessora all’Educazione Marwa Mahmoud – Motivo per cui abbiamo avviato un percorso di ragionamento che si articola in step differenti: coinvolgimento della neuropsichiatria infantile dell’Ausl, incontro con enti gestori e poi con le potenziali famiglie toccate dai servizi per rafforzare il lavoro di rete con servizi e istituzioni. Questi confronti servono a condividere dati e criticità e a costruire soluzioni concrete. Se crescono i bisogni, deve crescere anche la capacità di risposta. Perché i campi estivi sono un’opportunità di autonomia, relazioni e crescita per chi li vive, e un supporto fondamentale per le famiglie”.

“Nella nostra città ci sono sempre più bambini e bambine con disabilità e abbiamo sempre più richieste per i campi estivi – prosegue l’assessora al welfare Annalisa Rabitti – Abbiamo dialogato con le famiglie e ascoltato le loro richieste e le loro difficoltà. Per questo abbiamo pensato di co-progettare e immaginare soluzioni nuove insieme a chi realizza questi progetti, per individuare nuove strade insieme”.

I gestori di campi estivi interessati possono inoltrare domanda entro sabato 14 marzo e partecipare al percorso ideato dal Comune di Reggio, che prevede, dopo questa prima raccolta di interesse, la realizzazione di uno o più incontri di confronto su competenze, esperienze e possibili sinergie, in modo da definire il quadro unitario di attività e risorse disponibili da mettere in campo, sia da parte del Comune sia dei gestori dei centri estivi. Al termine della fase di co-progettazione verranno stilati un elenco e una mappa dei campi gioco estivi con disponibilità per bambini e ragazzi con disabilità e identificati i periodi e le settimane di possibile fruizione del centro estivo. Verrà inoltre sottoscritto un accordo che regolerà i rapporti reciproci tra Comune e i soggetti gestori per la realizzazione delle attività e degli interventi individuati nella co-progettazione. Attività e inserimento dei ragazzi, saranno concordati anche con l’ausilio dell’Azienda sanitaria locale in modo da garantire una corretta interpretazione delle necessità relative ai singoli casi e delle effettive necessità di accompagnamento.

La co-progettazione ha come obiettivo la costruzione di sinergie, oltre che con le istituzioni e i servizi, anche con le altre realtà del territorio e la cura coordinata delle relazioni con le famiglie. La realizzazione di una strategia unitaria tra i diversi soggetti permetterà inoltre di sfruttare anche spazi e infrastrutture del Comune di Reggio Emilia, cercando una distribuzione omogenea per territori, a partire da quelli più fragili.

Le candidature dovranno essere inoltrate entro il 14 marzo 2026 in modalità telematica compilando la richiesta disponibile sul sito del Comune di Reggio al link: https://istanze.comune.reggioemilia.it/rwe2/module_preview.jsp?

Diritti conquistati e da preservare, insieme alla libertà di sognare, di coltivare le proprie aspirazioni e i talenti, di rimanere fedeli a se stesse; l’urgenza di essere rispettate, sempre e sotto ogni aspetto, mai più vittime di nessuna forma di violenza. L’impegno per le altre, per i bisogni di tutte, senza dimenticare fragilità e differenze. Come un filo che si tende e unisce la forza delle donne, di quelle che non ci sono più e hanno lasciato il segno, di quelle di oggi, per le quali accanto a ogni battaglia vinta, ce n’è una in corso e un’altra che deve ancora venire.

In occasione della Giornata internazionale della donna, che si celebra l’8 marzo, la Regione Emilia-Romagna lancia la campagna di comunicazione “Una battaglia dopo l’altra” e intitola tre sale di viale Aldo Moro, a Bologna, a tre donne nate in questa terra e che si sono distinte per le loro scelte di vita, i percorsi umani e professionali: Nilde Iotti, Irma Bandiera e Grazia Cherchi.

La presentazione della campagna e la cerimonia di intitolazione si sono svolte questa mattina in conferenza stampa, alla presenza del presidente della Regione, Michele de Pascale, e dell’assessora regionale a Cultura e Pari opportunità, Gessica Allegni. Sono intervenute, inoltre, la presidente della Fondazione Nilde Iotti, Livia Turco, la presidente dell’Anpi provinciale di Bologna, Anna Cocchi, e la curatrice dell’Archivio Cherchi, Stefania Cherchi, che ha annunciato l’intenzione di trasferire l’intero archivio all’interno della Biblioteca della Regione.

“I gesti simbolici restano impressi, fanno nascere curiosità, tengono viva la memoria come nel caso della scelta di intitolare a tre grandi donne dell’Emilia-Romagna questi spazi istituzionali- dichiara il presidente de Pascale- perché il loro esempio serva da monito e ispirazione per tutte e tutti noi, racconti alle ragazze e ai ragazzi percorsi illuminati di impegno civile e di passione, di cui abbiamo sempre tanto bisogno. Per questo 8 marzo, abbiamo voluto accendere i riflettori su storie di donne di ieri e di oggi, unite dallo slancio per l’affermazione dei diritti, dalla libertà di essere se stesse, dalle battaglie personali che si fanno collettive. Storie che ci sottolineano – insiste de Pascale- il ruolo decisivo delle donne in ogni ambito della società, in politica, nella cultura, nel lavoro, in famiglia e che ancora richiamano all’urgenza di vedere affermata una piena e concreta parità”.

“La nuova campagna ci ricorda che in questi anni, grazie in particolare alla lotta e alle battaglie delle donne, molti passi avanti sono stati fatti, ma che non dobbiamo fermarci- spiega l’assessora Allegni-. L’ultimo dato ad oggi disponibile, relativo al terzo trimestre 2025, indica in regione nella fascia 20-64 anni il tasso di occupazione femminile al 68,7% e quello maschile alll’85,1%, con un gap negativo di circa 16 punti percentuali, un quadro migliore di quello a livello nazionale (57,8% per le donne e 77,2% per gli uomini) dove la differenza sfiora quasi i 20 punti. I numeri ci impongono però di fare di più: le donne sono ancora sovrarappresentate nel part-time involontario e nei contratti precari, e troppo spesso la scelta di lavorare meno ore nasconde un obbligo, non una libertà. Per questo continuiamo a investire su conciliazione, imprenditoria femminile, servizi per l’infanzia e contrasto alle disuguaglianze salariali: non come misure isolate, ma come parte di un approccio trasversale e strutturale che attraversa tutte le politiche regionali”.

Intitolazione delle sale

La Giunta ha voluto ricordare alcune donne di rilievo per la storia del Paese, dedicando loro tre importanti spazi all’intero delle sedi della Regione: donne emiliano-romagnole che rappresentano ancora oggi un punto di orgoglio per la nostra comunità, esempi per tutti e tutte, in particolare per le nuove generazioni. Da qui, la scelta di intitolare a Irma Bandiera, partigiana, martire, medaglia d’oro al valor militare, l’Aula Magna di viale Aldo Moro 30; a Nilde Iotti, partigiana, figura centrale della politica italiana, la Sala polifunzionale (piano terra, viale Aldo Moro 52), e a Grazia Cherchi, giornalista, autrice e nota curatrice editoriale, la Sala stampa della Giunta (ammezzato, viale Aldo Moro 52). Accanto a ogni sala è stata apposta una targa con la foto e la biografia.

La campagna di comunicazione

“Una battaglia dopo l’altra” è il titolo della campagna di comunicazione voluta dalla Regione Emilia-Romagna per l’8 marzo, che comprende un manifesto con l’illustrazione originale della disegnatrice dell’Agenzia di informazione e comunicazione, Agata Matteucci, affisso nei Comuni della regione con più di 15mila abitanti. Inoltre, il progetto include quattro video/reel per i social della Regione, con protagoniste quattro cittadine emiliano-romagnole. Sono Elsa Antonioni, tra le fondatrici della Casa delle Donne di Bologna; Stella Joncoux Pisi, studentessa di Reggio Emilia; Lorena Linari, lavoratrice de La Perla e Zouhaira Mahmoudi, cuoca e ambasciatrice Aiw, Association for the integration of women. In brevi interviste di tre minuti raccontano le loro battaglie vinte, in corso e prossime, condividono impegno, passione, difficoltà, traguardi e sfide future, per se stesse ma in una visione sempre collettiva.

Tutti i materiali della campagna sono disponibili al link: https://parita.regione.emilia-romagna.it/

I numeri dell’occupazione femminile in Emilia-Romagna

Il dato si conferma tra i più solidi a livello nazionale, pur con criticità che richiedono un impegno costante. Il tasso di occupazione femminile nella fascia 20-64 anni si attesta al 68,7%, oltre 12 punti sopra la media italiana (56,5%). Sono circa 875mila le donne che lavorano in regione. Il divario con l’occupazione maschile (83,3%) rimane tuttavia stabile attorno ai 15-16 punti percentuali, segnale che la crescita quantitativa deve essere accompagnata da interventi sulla qualità del lavoro: le donne rappresentano il 28,4% delle occupate in part-time, contro il 5,5% degli uomini, e in 65 casi su 100 la scelta del tempo parziale è dettata da ragioni familiari. Persistono inoltre differenze retributive significative: nel settore privato la retribuzione media annua delle lavoratrici è di circa 9.500 euro inferiore a quella dei colleghi uomini. A fronte di questi squilibri, la Regione ha messo in campo nel 2024 oltre 805 milioni di euro di risorse rendicontate nel Bilancio di genere, con interventi che spaziano dal sostegno all’imprenditoria femminile (9 milioni di euro) alla formazione, dai servizi per la prima infanzia, con il 93,6% dei Comuni che offre nidi e servizi integrativi, al Fondo per la non autosufficienza (550 milioni di euro), che alleggerisce il carico di cura che ricade prevalentemente sulle donne. I dati di contesto e azioni saranno disponibili nel Bilancio di genere della Regione Emilia-Romagna, per la prima volta digitalizzato, che verrà pubblicato on line in occasione dell’8 marzo.